SINGAPURA (THE BUSINESS TIMES) – Manajer SPH Reit pada hari Senin (23 November) membela keputusannya untuk tidak mengungkapkan gaji personel manajemen utamanya dalam laporan tahunan terbaru kepercayaan investasi real estat (Reit), sebagai tanggapan atas pertanyaan dari Bursa Singapura.
Dalam pertanyaannya, SGX mencatat bahwa SPH Reit belum sepenuhnya mematuhi ketentuan dalam kode tata kelola perusahaan yang membahas pengungkapan remunerasi untuk personel manajemen utama.
Dalam pengajuan bursanya yang menjawab pertanyaan tersebut, Manajemen SPH Reit mengakui bahwa remunerasi dan kerusakan sehubungan dengan personel manajemen utamanya belum diungkapkan dalam laporan tahunan SPH Reit. Namun, laporan tersebut menetapkan kebijakan remunerasi, tujuan utamanya, pertimbangan dalam memperbaiki paket remunerasi dan campuran remunerasi, kata manajer tersebut.
Dalam menjelaskan kebijakannya, manajer mengatakan bahwa remunerasi direktur dan karyawannya tidak dibayarkan dari properti yang disetorkan SPH Reit. Remunerasi dibayarkan langsung oleh manajer, yang merupakan perusahaan swasta. Biaya yang didapat manajer dari SPH Reit diungkapkan dalam laporan tahunan.
“(Tidak ada) ketidakselarasan antara remunerasi direksi dan personel manajemen kunci manajer dan kepentingan pemegang unit mengingat bahwa remunerasi mereka tidak terkait dengan pendapatan kotor SPH Reit,” katanya.
Manajer menambahkan bahwa “masalah remunerasi untuk CEO dan masing-masing pejabat eksekutif adalah masalah yang sangat rahasia dan sensitif”, dan bahwa pengungkapan tersebut dapat berdampak negatif terhadap manajer dalam menarik dan mempertahankan bakat untuk jangka panjang.
SPH Reit disponsori oleh Singapore Press Holdings, yang menerbitkan The Business Times dan The Straits Times. Unit SPH Reit ditutup pada 82 sen pada hari Senin, naik 0,6 persen.